Wenn zwei Menschen sich eine Stelle teilen, profitieren davon drei: die beiden Teilzeitangestellten und das Unternehmen. Auf dieser Erkenntnis basiert das Geschäft eines Berliner Gründerinnen-Duos: Die Jobsharing-Plattform Tandemploy. Zwei gut qualifizierte Mitarbeiter teilen sich eine volle Stelle. Sie sprechen sich ab, und sind jederzeit genau darüber informiert, was der andere wie tut. Nur so kann es funktionieren, und dann ist es ein Gewinn für alle. In bestimmten Lebensphasen ist es vielen einfach wichtig, Familie, Selbstverwirklichung oder Hobby UND Job unter einen Hut zu bringen. Jobsharing-Angebote könnten diese Lücke schließen, so die Gründerinnen Jana Tepe und Anna Kaiser. Schließlich ist ein interessanter Job in Teilzeit viel attraktiver, als sich im Büro mit anspruchslosen Tätigkeiten herumzuärgern.
Weiterlesen für die Hintergründe: http://enorm-magazin.de/geteilter-job-ist-doppeltes-glueck
Direkt zum Unternehmen: https://www.tandemploy.com/de/home
